湖南顶俏模式拆解:会员、核销网点、工厂店,三大核心角色详解
湖南顶俏生物科技,最近很多人在关注它的商业模式。
这套模式说复杂也复杂,说简单也简单——核心就是三大身份:会员、核销网点、工厂店。
今天一次性拆透,每个身份的门槛、权益、收益怎么算,全讲清楚。
一、三大身份速览
| 会员 | ||
| 核销网点 | ||
| 工厂店 |
门槛从低到高,权益层层递进。
二、会员(普通消费者 / 初级分享者)
成为条件:进入小程序商城,购买一单100元的洗护套装,即成为会员。
会员权益有三项:
1. 直推奖
直推一个会员(买100元产品)→ 奖励22.5%(22.5元)
直推一个核销网点 → 奖励150元
直推一个工厂店 → 奖励1050元
2. 复购折扣成为会员后,复购第二单直接享7.7折。自用省钱,复购动力足。
3. 极差收益如果会员A推荐了会员B,会员B又推荐了一个核销网点——会员B拿150元直推奖,会员A拿1050元-150元=900元的极差奖励。
三、核销网点(社区线下提货点)
成为条件:缴纳3000元,平台直接送30件货。
核销网点的收益有五大块:
收益一:直推奖(35%)
直推奖励比例提升到35%(含10%核销奖励):
直推一个会员(100元)→ 35元
直推一个核销网点(3000元)→ 1050元
直推一个工厂店(2万元)→ 7000元
收益二:极差奖励
当你的下级(会员身份)推荐了人,你作为核销网点可以拿极差。
比如:你发展的会员A,A又推荐了一个核销网点。A拿150元,你拿1050元-150元=900元。
收益三:核销奖励(10%)
这是整套模式最精髓的部分。
只要有用户去你的店里核销产品——不管是不是你直推的——你都拿订单金额10%的核销奖励。
同时,你还会获得同等金额的积分。这个积分可以在平台免费循环进货,进一步降低你的补货成本。
你躺着不动,只要有用户到你店里提货,你就有钱赚,还有积分补货。
收益四:团队业绩极差
团队业绩越高,你的直推奖比例也越高:
| 40% | |
| 42% | |
| 44% |
收益五:加权分红(1%)
培养出2个300万市场,享受平台1%加权分红——所有达标者平均分。
四、工厂店(区域服务商,最高层级)
成为条件:缴纳2万元,平台配更多货。
工厂店的身份比核销网点更高一层,权益也更多。
收益一:直推奖(40%)
直推一个会员(100元)→ 40元
直推一个核销网点(3000元)→ 1200元
直推一个工厂店(2万元)→ 8000元
收益二:区域奖励(2%)
这是工厂店的专属权益——入驻即送一个区域的独家奖励。
只要是在你这个区域内核销的订单,平台按订单金额的2%奖励给你。
你区域内的所有核销订单,都跟你有关系。
收益三:工厂店平级奖(2%)
你直推的工厂店产生业绩,你拿该工厂店业绩的2%作为平级奖励。
收益四:团队业绩奖励
与核销网点类似:
| 42% | |
| 44% |
收益五:加权分红(1%)
同样,培养出2个300万市场,享受平台1%加权分红。
总结:三大身份,逐级递进
| 会员 | ||
| 核销网点 | ||
| 工厂店 |
顶俏这套模式的核心逻辑其实是清晰的:卖货只是入口,锁客和复购才是真正的引擎。
会员解决的是“谁帮你卖第一单”的问题,核销网点解决的是“货怎么到用户手里”的问题,工厂店解决的是“谁来管理区域市场”的问题。
加上核销奖励、极差机制、区域保护——整套模式的杠杆效应是明显的:门槛越低,参与者越多;层级越深,裂变越快。
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